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薪酬委员会

本公司于 2011年 12月 14日董事会决议通过设置薪资报酬委员会,目的于健全公司治理及董事会功能,协助董事会评估与核定董事、监察人及经理人薪酬水平,使薪酬发放与个人、公司营运绩效结合,达到薪酬发放之合理性与吸引留住优秀人才。本委员会共有委员 3人,由本公司2席独立董事及1席外部人士担任。其主要职责系将下列建议事项提交董事会讨论:

一、定期檢討本委員會組織規程並提出修正建議;有關本委員會組織規程請參考本公司網站。

一、定期检讨本委员会组织规程并提出修正建议;有关本委员会组织规程请参考本公司网站。

三、定期评估本公司董事、监察人及经理人之绩效目标达成情形,并订定其个别薪资报酬之内容及数额。

成员:
主席 郑更义(独立董事)
委员 吴乃华(独立董事)
委员 简俱扬

历年年度薪资报酬委员会开会议案、决议结果及公司对薪资报酬委员会意见之处理: